Dans une entreprise épargnée par des Risques Psychosociaux lourds, former les managers et salariés sur le stress de manière conventionnelle est ambigu et creuse le sillon du stress dont le mécanisme peut démarrer sur la crainte du stress lui-même. … et en même temps, le stress est un fléau insidieux qu’il faut connaître et ne pas le cultiver …
Pour lever cette ambigüité, nous proposons une animation ludique mais néanmoins sérieuse et formatrice dans son contenu.
Objectifs pédagogiques
Durée
Pré-requis : aucun
Délais de mise en place : 4 semaines
Méthodes pédagogiques