Coaching individuel Coaching d'équipe Supervision professionnelle CoDéveloppement Formation action Vision partagée Cohésion d'équipes
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Coaching

  • Coaching individuel et collectif
  • Coaching d'équipe de direction
  • Cohésion d'équipe
  • Codéveloppement

Supervision

  • Individuelle
  • collective

Management

  • Management au quotidien
  • Leadership
  • Manger coach
  • Manager les différences et responsabiliser
  • Contruction d'une vision partagée
  • Conduite du changement

 

Formation

  • Communication 

  • Process Com® - Un modèle efficace de communication managériale

  • Développer l’efficacité de sa relation client au tél et en face à face

  • Art de la relation client et qualité de service

  • Techniques de vente

  • Gestion de conflits

  • ...

Développement personnel

  • Gestion des émotion -Régulation émotionnelle
  • Estime de soi confiance en soi
  • Cursus PNL
  • Cursus Process Com®
  • Triangle de Karpman

    Médiation

Evaluation de managers

  • Inventaire de personnalité PCM
  • Profil de personnalité PNL
  • 360°
  • MBTI
  • PFPI - Profil de la personnalité au travail
  • ... 

 

Nos références parlent d'elles-mêmes. Les entreprises et Organisations qui nous ont fait confiance et qui nous font toujours confiance

N'hésitez pas à nous contacter et prenez un rendez-vous. Nous serions heureux de vous apporter tout notre savoir-faire!

Notre vocation

                                                                                                                               Être pour nos clients :                   "Une addition de solutions                plutôt qu'une soustraction de                        problèmes!"                                                                             

Politique de développement durable

Les intervenants Versus sont fortement sensibilisés aux problématiques qui touchent au développement durable et plus généralement à la Responsabilité Sociétale des Entreprises et Organisations (RSE/RSO).

C’est la raison pour laquelle l’activité de Versus favorise, encourage les dirigeants et managers de manière directe et indirecte à prendre en compte l’ensemble des conséquences de leurs décisions et choix sur l’environnement de façon plus vaste, à court, moyen et long terme.